OKR교육 및 컨설팅 실적안내
페이지 정보
본문
한화생명,한화손보험, 롯데쇼핑, 롯데자산개발,삼성/현대차/LG유플러스협력사,
깨끗한나라, 사람인HR,대한광통신,대덕지주사, EST소프트, 인성정보, 누리텔레콤, 야스, 서원, 한국기계연구원, 한국원자력(연),한국항공우주(연),한국재료연구원, 방위청부설 기술센터, 중견(중소)기업 및 바이젠셀, 아이메디신, 엡테라, 핌스,
코빗, 페이레터 등 스타트 업에 다수 실시함
OKR교육 참가자 후기
-대한광통신(CEO) : OKR관련 풍부한 지식과 경험에서 전수하는 교육으로 OKR성과관리에 큰 도움을 받았으며, 관리자에게 사내 특강을 진행(25명X5회 진행함)하고 도입하겠다
-아이메디신(CEO/서울대 의대교수) : 스타트에 적합하고, 탁월한 성과를 창출하며 혁신과 협력적인 OKR를 도입하겠다
-바이젠셀(CEO/가톨릭대 의대교수) : OKR이 회사 경영방침과 일치하고, 직원에 평가보상도구가 아니라 ‘스케일업’ 도구로 사용함에 주목하고 도입/적용하겠다.
-한화손해보험(상무) . 과거 머서코리아에게 OKR자문을 받았지만, 본 OKR교육을 통해 조직에 점진적으로 확산하겠다.
-롯데쇼핑 : 기존 목표관리(MBO)의 한계에 OKR장점을 접목해 새로운 성관관리체계를 구축하는데 큰 도움이 되었다.
-한국기계연구원(팀장/박사) : 열정적이고 알찬 강의에 감사합니다.
-인성정보(HR이사) : OKR을 체계적으로 이해하는데 도움이 되었으며, 단계적으로 준비를 잘해 OKR을 도입할 예정이다.
-ESTsoft(팀장) : 전체적인 OKR내용을 단계별(계획/추적/평가/보상)로 설명해 자체적으로 도입/적용하는데 많은 도움이 되었다.(본회가 무료로 제공하는 OKR범례 및 양식 등 자료는 실무에 큰 자산)
-
-한국항공우주연구원(기술팀장) : 전체적으로 OKR을 이해하고 장점을 파악하는데 도움이 되었으며, 향후 연구구개발에 OKR도구를 적용할 것이다
@바람직한 연간 OKR수립작성 사례(C사/B간독)
목표1 (Objective) | 2020년 '아카데미상'을 받는 영화를만들자 |
핵심결과1 (Key Results) | |
KR1 | '기생충'영화 제작(4개월)_'시민의 양극화 고발' |
KR2 | 2020년 아카데미상 2개 수상 |
KR3 | 칸 등 국제영화제에 출품 및 적극적 홍보활동 |
목표2 (Objective) | 국내 영화산업에서 신기록 수입을 올리자 |
핵심결과2 (Key Results) | |
KR1 | 영화매출 (국내와) : 1,600억원 |
KR2 | 영화제작비 : 150억원 이내 |
KR3 | 투자자, 배우, 작가, 미술/촬영감독 등 팀워크 강화 |
KR4 | 배우의 최저임금 기준/주 52시간 근무, 존중 등 준수 |
- 이전글OKR컨설팅 안내 23.01.12
- 다음글OKR특강 및 OKR컨설팅 안내 23.01.10
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.