*연구직의 목표(KPI)수립과 평가보상실무의 교재를 안내합니다
본 교재는 연구조직 및 연구원에게 명확한 목표(KPI)설정과 탁월한 R&D성과창출,
공정한 R&D평가방법, 금전적/비급전적 보상방법, 연구원의 동기부여등에
관한 모든 것을 자세하게 설명함
1. 저자 : 신정식(한국경영개발협회 소장/성균관대 MBA/UCLA 국제경영과정 수료)
2. 교재값 : 20만원/VAT없슴(단, 1개사 3권 이상 구매시 3만 원/권 할인함)
---> 교재값에는 R&D평가자료 File 제공 포함
3. 규격 : A4크기(90쪽)
4. 발행처 : 한국경영개발협회_TEL(02)585-3317)
5. 구매방법 : 인터넷(www.kmd.kr) 및 전화(010-8722-3317)
6. 결재방법 : 법인카드(인터넷), 온라인 입금(우리은행No: 1005-800-234133)
6. 기타_계산서 발급(VAT없음)
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차 례(연구직의 목표 및 평가보상실무)
1. 불확실성과 융복합 시대에 대응하는 혁신전략 -------------3
2. 4차산업혁명과 AI시대의 연구인력관리 방안 ---------------- 9
3. 명확하게 R&D성과지표(KPI)를 설정하는 방법 ------------ 21
4. 효율적으로 R&D목표를 실행/점검하는 방법 -------------- 51
5. 공정하게 R&D성과 평가하는 방법 ------------------------62
6. R&D성과결과와 보상관리전략 -----------------------73
7. 국내 우량 연구소의 R&D목표관리의 운영사례 --------------79
8. 제 언 -----------------------------------------------85
*부록_선진기업의 연구인력의 특별인센티브의 운영사례
@R&D목표/평가자료 File 제공(고객님의 메일로 제공함)
1)연구소 MBO 카드(
연구본부/팀 KPI 범례)
2)목표관리 관련 규정
(-목표관리규정 -방침관리규정 -직무분장규정 -
-기업윤리규정 -인사평가규정 증)
3)목표관리 관련 양식 등
----> 독자님은 연구직의 평가/보상실무교재(매뉴얼)와
R&D목표 및 평가 File자료를 사용해
자체적으로 R&D목표 및 평가체계의 운영이 가능함!!
@교재문의/상담_ 신정식 소장(010-8722-3317)
한국경영개발협회/ 인재경영연구소
